De afdeling is verantwoordelijk voor alle communicatie en marketing van de locaties en de stadsbrede programmering van het Amsterdam Museum. Naast de campagnes voor tentoonstellingen en publieksprogramma’s is strategische en creatieve marketing voor ons van groot belang. 

Ter versterking van dit team zoeken we een Interim Coördinator Sales & Marketing om onze sales- en marketingactiviteiten in deze dynamische periode verder uit te bouwen en op te schalen.

• Als Coördinator Sales & Marketing ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten en het vergroten van onze marktpositie. Dit is een veelzijdige rol waarin strategische coördinatie en hands-on uitvoering samenkomen. Je begeleidt het marketingteam, stemt af met externe partners en steekt tegelijkertijd zelf de handen uit de mouwen om salesactiviteiten en commerciële campagnes te realiseren in samenwerking met het team. Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter onze B2B-relaties en verbind je ons museum met relevante netwerken.
• Teamcoördinatie & Meewerken: Met nadruk op sales en conversie begeleidt en coach jij de twee marketeers en de contentspecialist van het museum. Je zorgt voor structuur, focus en een fijne samenwerking, ook met het online marketingbureau. Daarnaast werk je zelf actief mee aan de dagelijkse sales- en marketingtaken. Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd Communicatie & Marketing, de leidinggevende van de afdeling.
• (Inter)nationale Sales & Partnerships: Je ontwikkelt en implementeert een gerichte salesstrategie voor de nationale en internationale markt. Je verkent en benut zelfstandig nieuwe kanalen binnen het internationale (groeps)toerisme en de reisbranche.
• Ticketing & Resellers: Je optimaliseert onze ticketing- en reselleraanpak. Met slimme, datagedreven ingrepen weet je snel concrete resultaten te boeken.
• Netwerk & Relatiebeheer: Je bouwt duurzame strategische samenwerkingen op, die mede voortkomen uit jouw brede netwerk. Je onderhoudt nauwe banden met touroperators, corporate partners, OTA’s (Online Travel Agencies) en toeristische marketingorganisaties. Je vertegenwoordigt het Amsterdam Museum op netwerkbijeenkomsten, beurzen en branche-events om ons museum commercieel en cultureel op de kaart te zetten.
• Data, Technologie & ROI: Je introduceert een datagestuurde werkwijze binnen het team. Je monitort de KPI’s (bezoekersaantallen, conversie, online marketing, omzet) en stuurt bij waar nodig. Je bent een sterke sparringpartner voor het MT en weet plannen te onderbouwen met heldere inzichten en innovatieve methodieken.

Je bent een energieke verbinder met een scherpe commerciële blik en ervaring in sales, marketing en ticketing. Je krijgt energie van structureren, opschalen en het behalen van concrete resultaten. Je combineert coachend leiderschap met een hands-on mentaliteit.

• Je beschikt over hbo/wo denk- en werkniveau.
• Je hebt ruime, aantoonbare ervaring in sales en commerciële marketing, inclusief ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals.
• Je hebt succesvolle ervaring met (internationale) B2B-sales en het sluiten van deals in de reis-, cultuur- of vrijetijdssector.
• Je legt makkelijk contact, onderhoudt relaties met natuurlijk charisma en vertegenwoordigt ons museum met trots.
• Je communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zijn uitstekend.
• Het betreft een interim-positie voor de duur van in eerste instantie één jaar.

Deze rol kan worden ingevuld op basis van een tijdelijk arbeidscontract (voor de duur van 12 maanden met een mogelijkheid tot verlenging) óf als zzp-opdracht (met een projectovereenkomst voor in eerste instantie één jaar).

Wij bieden een inspirerende en dynamische werkomgeving met betrokken collega’s in hartje Amsterdam. Afhankelijk van de contractvorm bestaat ons aanbod uit:

• Arbeidscontract: Een marktconform salaris tot een maximum van bruto € 5.554,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek (afgestemd op jouw kennis en ervaring). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, een goede pensioenregeling via ABP en reiskosten-/thuiswerkvergoedingen volgens de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
• Zzp-opdracht: Een marktconform all-in uurtarief dat aansluit bij de senioriteit van de functie en de meegenomen expertise, waarbij specifieke randvoorwaarden in overleg worden vastgesteld.

Ben je enthousiast geworden? We ontvangen je motivatiebrief en CV graag uiterlijk tot en met zondag 28 juni 2026. Je kunt deze mailen naar po@amsterdammuseum.nl o.v.v. vacature Interim Coördinator Sales & Marketing. 

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Maurice Seleky, hoofd C&M via m.seleky@amsterdammuseum.nl.

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om toonaangevende resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.