Vacature Allround Marketeer (x,v,m)
36 uur per week voor de periode tot en met 31 december 2025.
Het Amsterdam Museum zoekt per direct een Allround marketeer (x,v,m,)
Het Amsterdam Museum is op zoek naar een allround marketeer die ons team tijdelijk komt versterken. Van publiekscampagnes tot educatieve projecten, van events tot marketingcommunicatie – jij schakelt moeiteloos tussen verschillende marketingdisciplines. Je werkt samen met collega’s van communicatie, educatie, programmering en externe partners. Ben jij een creatieve doener met een strategisch brein? Heb je gevoel voor cultuur én publiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Panorama Amsterdam, 2023, fotograaf: Olivier Groen.
Ons museum
Het Amsterdam Museum nodigt bewoners en bezoekers van Amsterdam uit om mede-eigenaar te worden van onze stad. Dat doen we door de stad te vieren, maar ook door de mindere kanten te onderzoeken en bespreekbaar te maken. Wij presenteren tentoonstellingen over diverse stedelijke onderwerpen. Hierin delen we kennis, tonen we kunst en erfgoed, en vertellen we relevante verhalen.
Dit alles doen we op onze museale locaties in de binnenstad – het Amsterdam Museum aan de Amstel en Huis Willet-Holthuysen – en binnenkort ook bij de nieuwe experience Amsterdam in Motion, die opent in oktober. Daarnaast zorgen we voor onze collectie met ruim 100.000 objecten in het Collectiecentrum (depot) in Amsterdam-Noord. Over een paar jaar hopen we terug te keren naar onze geheel gerenoveerde hoofdlocatie aan de Kalverstraat.
Jouw rol in ons team
Strategische en creatieve marketing is voor het museum van groot belang. In het team Communicatie & Marketing werken gedreven marketingcommunicatieprofessionals. Zij zijn verantwoordelijk voor het (mee) ontwikkelen en het uitvoeren van de museale marketing, communicatie, public relations, sales, audience development, social media en multimediale communicatie. Jij versterkt ons team als allround marketeer.
Wat ga je doen?
• Opzetten, uitvoeren en evalueren van marketingcampagnes
• Schrijven van wervende teksten en briefings voor vormgevers
• Coördineren van online en offline uitingen, zoals social media, advertenties en nieuwsbrieven
• Meedenken over publiekssegmentatie en campagnestrategieën
• Samenwerken met externe partners en collega’s in het museum
Wie zoeken we?
Je bent een enthousiaste en ervaren marketeer die zich thuis voelt in een culturele, maatschappelijke en creatieve omgeving. Je weet hoe je verhalen op een overtuigende manier overbrengt en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Of het nu gaat om het opzetten van een publiekscampagne, het schrijven van een wervende tekst of het uitzetten van events en publieksprogramma’s – jij houdt overzicht, werkt zelfstandig én gestructureerd. Tegelijkertijd ben je een proactieve teamspeler, die graag meedenkt met collega’s. Je schrijft helder, foutloos en met gevoel voor toon en doelgroep. En je hebt affiniteit met de stad Amsterdam en begrijpt de diversiteit van het publiek dat ons museum bezoekt.
Wat bieden wij?
• Een dynamische en inspirerende werkomgeving in een betrokken team
• Een tijdelijk contract t/m 31 december 2025
• Een marktconform salaris van minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.153,- bij 36 uur, exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget volgens de Personeelsregelingen van de Gemeente Amsterdam. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
• Een laptop in bruikleen van het museum.
Laten we zo snel mogelijk kennismaken!
Als je belangstelling hebt om binnenkort mee te werken met ons team Communicatie & Marketing, vragen we je een korte motivatie te schrijven over wat je aanspreekt in deze functie bij het Amsterdam Museum. Daarnaast ontvangen we graag je CV.
Als je vragen hebt over de functie kun je mailen naar Maurice Seleky, hoofd communicatie & marketing, m.seleky@amsterdammuseum.nl.
Omdat de zomer voor de deur staat, is het kort dag – we moeten dan ook snel schakelen. Reageren kan tot uiterlijk woensdag 9 juli aanstaande 13.00 uur via po@amsterdammuseum.nl.
Onder voorbehoud hebben we alvast de selectiegesprekken gepland op donderdagmiddag 10 juli (kan zowel op locatie als digitaal), met het doel dat de nieuwe collega al op maandag 14 juli 2025 bij ons kan starten. We kijken uit naar je reactie!
Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.