Het Amsterdam Museum beheert, onderzoekt en ontsluit de ruim 100.000 objecten in onze collectie kunst en erfgoed. Het museum beheert deze collectie, die grotendeels in eigendom is van de stad en daarmee ook van haar bewoners. Door onze collectie uit te breiden, bieden we nieuwe perspectieven op de bestaande collectie en werken we aan een meerstemmige Amsterdamcollectie. Opdrachtgeverschap aan hedendaagse makers, co-creatie en participatieve verzamelprojecten, en immaterieel erfgoed en digitaal verzamelde verhalen spelen daarbij een groeiende rol.

Als conservator hedendaagse kunst lever je een bijdrage aan het beheer, de (digitale) ontsluiting en de uitbreiding van de collectie en heb je een inhoudelijke rol bij de ontwikkeling van tentoonstellingen: 

• Je hebt een visie op de rol van hedendaagse kunst in een stadsmuseum en weet artistieke inhoud toegankelijk te maken voor een breed publiek.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van museale producten en tentoonstellingen.
• Je bouwt aan een relevant netwerk van kunstenaars, instellingen en communities.
• Je werkt nauw samen met collega's en met een veelvoud aan externe partners.
• Je representeert het museum bij diverse gelegenheden en in de media

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van conservatoren en curatoren die mede verantwoordelijk zijn voor het inhoudelijk profiel van het museum. Het team combineert historisch onderzoek met actuele vraagstukken en zoekt actief verbinding met Amsterdammers in al hun diversiteit. Ook wordt vanuit het team inhoud gegeven aan publieksprogramma's. Naast hun specialisaties dragen conservatoren bij aan afdelings- en museumbrede projecten met uiteenlopende onderwerpen.

We zoeken een nieuwe collega die zich gedreven kan inzetten voor hedendaagse kunst in al haar vormen en betekenissen:

• Iemand die nieuwsgierig is naar wat er leeft in de stad, met een scherp oog voor artistieke ontwikkelingen en een open houding naar diverse stemmen en perspectieven.
• Met jouw kennis en ervaring weet je hoe je kunstprojecten inhoudelijk insteekt én tot een goed einde brengt.
• Je beweegt je moeiteloos tussen kunstenaars, collega’s en partners uit de stad.
• Je denkt conceptueel, schrijft helder en toegankelijk, en je vindt het vanzelfsprekend om in teamverband te werken.
• Je bent iemand die initiatief neemt en inclusiviteit is voor jou een vanzelfsprekend uitgangspunt in alles wat je doet.

• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar), bij goed functioneren behoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een marktconform salaris tot een maximum van € 5423,- bij 36 uur per week. De definitieve inschaling geschiedt op basis van kennis en ervaring.
• Het Amsterdam Museum volgt de Personeelsregelingen van de Gemeente Amsterdam.
• Een laptop in bruikleen van het museum.

Als je belangstelling hebt voor de functie, kun je reageren door onderstaande vragen in maximaal 250 woorden per vraag te beantwoorden. Het is niet nodig om een motivatiebrief en CV mee te sturen. Zodoende beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk. Graag ontvangen we naast je antwoorden je naam, telefoonnummer en e-mailadres. 

1. Vertel ons wat je aanspreekt in deze functie bij het Amsterdam Museum en waarom je hier wilt werken.
2. Kun je een voorbeeld geven van een tentoonstelling of kunstproject waaraan je hebt gewerkt, waarin je hedendaagse kunst verbond met maatschappelijke of stedelijke thema’s? Wat was jouw rol daarin en wat waren je overwegingen bij de keuzes die je maakte?
3. Het Amsterdam Museum werkt veel met externe partners en kunstenaars. Kun je beschrijven hoe jij samenwerkingen aangaat met kunstenaars, gemeenschappen of instellingen? Wat vind je belangrijk in zo'n proces?
4. Welke actuele ontwikkeling(en) in de hedendaagse kunst vind jij op dit moment relevant voor een stadsmuseum zoals het onze? Waarom, en hoe zou jij die willen vertalen naar tentoonstellingen of collectievorming?
5. Hoe pak je het aan als je tegelijkertijd werkt aan meerdere projecten, bijvoorbeeld een tentoonstelling, een aankoopdossier en een samenwerking met een kunstenaarscollectief? Hoe bewaak je de inhoud én het proces?

Graag ontvangen we je antwoorden uiterlijk vóór maandag 8 september 2025. Je kunt deze mailen naar po@amsterdammuseum.nl o.v.v. vacature Conservator hedendaagse kunst. 

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Imara Limon (hoofdconservator) i.limon@amsterdammuseum.nl. 

Het maken van een casus en een real-drives test kunnen deel uitmaken van de procedure. De eerste ronde gesprekken staan (o.v.) ingepland op 16 en 18 september a.s. 

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om toonaangevende resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.