Bestel tickets
English
Afdruk van Prent Henriette de Vries uit het stadsarchief

Uitgelicht

Het Amsterdam van Piet van Eeghen

Hoe een koopman de stad heeft veranderd

29 mrt - 30 jun 2024
Amsterdam Museum aan de Amstel

    Vacature Senior Projectleider (x,v,m)

    36 uur per week

    BC 02413 68
    Amsterdam Museum aan de Amstel fotografie Olivier Groen

    Museumbezoekers, 2023, fotograaf: Olivier Groen.

    Ons museum 

    Het Amsterdam Museum (AM) is hét stadsmuseum van Amsterdam en vertelt het verhaal van de stad over toen, nu en straks. We brengen inzicht, verwondering en verbinding tot stand bij bezoekers en bewoners. Voor de komende jaren heeft het AM een ambitieuze agenda met grote projecten zoals meerdere tentoonstellingen in ons tijdelijk onderkomen in het H’Art Museum (voorheen Hermitage), in Huis Willet-Holthuysen en innovatieve museale projecten op verschillende locaties in de stad. Voor onze hoofdlocatie het voormalig Burgerweeshuiscomplex aan de Kalverstraat bereidt het AM zich voor op een grootschalige en ingrijpende renovatie. Daarnaast heeft het AM het beheer over het museale grachtenpand aan de Herengracht,
    Huis Willet-Holthuysen en in Amsterdam-Noord het Collectiecentrum (depot) en een opslagpand aan de Disketteweg.

    Het Projectenbureau

    Het projectenbureau is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de meest uiteenlopende projecten. De tentoonstellingen en activiteiten die projectmatig worden opgepakt, vinden niet alleen in het Amsterdam Museum aan de Amstel en Huis Willet-Holthuysen plaats, maar ook op steeds meer locaties verspreid in de stad.

    Wat ga je doen?

    Als projectleider geef je in opdracht van het hoofd projectenbureau leiding aan projectteams van medewerkers, medewerkers van partners, makers en ingehuurde experts. Je werkt daarbij volgens de standaards voor projectmatig werken die het museum hanteert.

    Wie ben jij?

    Wij zoeken een bevlogen en ervaren projectleider, die uitblinkt in het managen van complexe projecten en ervaring heeft met het maken van tentoonstellingen, bij voorkeur ook in co-creatie. En daarnaast een sterke verbondenheid voelt met een inclusieve werkomgeving.
    De verantwoordelijkheden van het projectmanagement zijn voor jou ‘gesneden koek’. Je bent een bedreven procesmanager die strategisch en oplossingsgericht denkt. En je ziet het als een uitdaging om teams en stakeholders blijvend te inspireren tot alle resultaten zijn opgeleverd
    en het project succesvol is afgerond.

    Competenties

    • Resultaatgericht
    • Proactief
    • Flexibel
    • Verbindend
    • Communicatief

    Wat bieden wij jou?

    • Werken in een dynamische en inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
    • Een fijne werkplek aan de Herengracht, met uitzicht op de historische tuin van Huis Willet-Holthuysen;
    • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar), eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
    • Een marktconform salaris (min. € 3.396, - /max.€ 5.009, -) exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget volgens de Personeelsregelingen van de Gemeente Amsterdam.
    • De mogelijkheid om hybride te werken met een vergoeding van €3,- per dag dat je thuiswerkt.
    • Een maandelijkse toelage voor je zorgverzekering.
    • Een telefoon en laptop in bruikleen van het museum.

    Ben je enthousiast over de functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.

    Hoe kun je reageren?

    Je kunt reageren door onderstaande vragen in maximaal 300 woorden per vraag te beantwoorden. Het is niet nodig om een motivatiebrief en CV mee te sturen. Zodoende beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk. Graag ontvangen we naast je antwoorden: je naam, telefoonnummer en e-mailadres.

    1. Beschrijf een voorbeeld van een complex (tentoonstellings) project, dat onder jouw leiding succesvol werd ontwikkeld en opgeleverd.
    2.
    Omschrijf daarbij jouw rol in de procesfasen.
    3.
    Vertel ons wat voor jou de belangrijkste eigenschappen zijn van een (senior) projectleider en hoe jij deze in de praktijk brengt.
    4.
    Wat zie jij als belangrijke aandachtspunten bij het werken met makers en/of partnerorganisaties? En wat zijn jouw ervaringen op deze punten?

    Wij vragen je antwoorden uiterlijk vóór maandag 8 januari 2024 te mailen naar po@amsterdammuseum.nl o.v.v. vacature senior projectleider. Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Marijke Oosterbroek, hoofd Projectenbureau via m.oosterbroek@amsterdammuseum.nl. De eerste gesprekken zijn (o.v.) gepland in de week van 15 januari 2024. Het afnemen van een Realdrives test kan in de vervolgfase deel uitmaken van de procedure.

    Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met alle aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

    • Zien & Doen
    • Verhalen & Collectie
    • Tickets & Bezoek
    • Tentoonstellingen
    • Rondleidingen
    • Families
    • Onderwijs
    • Nieuws
    • Nieuwsbrief
    • Publicaties
    • AMJournal

    Hoofdbegunstiger

    gemeente amsterdam logo

    Founder

    vriendenloterij logo

    Hoofdpartner Educatie

    elja foundation logo
    • © Amsterdam Museum 2024