Medewerker Communicatie & PR

Ben jij de getalenteerde communicatiemedewerker die goed schrijft en redigeert?
Ben jij een proactieve communicator die graag creatief en zorgvuldig de juiste
boodschappen onder de aandacht brengt van publiek, media, relaties en collega’s?
En gaat je hart sneller kloppen om dit allemaal te doen voor een dynamisch museum
in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Amsterdam Museum, opgericht in 1926, nodigt als innovatief stadsmuseum
bewoners en bezoekers van Amsterdam uit om mede-eigenaar te worden van onze
stad – een metropool in het klein. Dat doen we door de stad te vieren, maar ook door
de mindere kanten bespreekbaar te maken en te onderzoeken wat beter kan.

Ons museum is actief op vele manieren. We presenteren tentoonstellingen over een
breed spectrum aan stedelijke onderwerpen. Hierin delen we kennis, tonen we kunst
en erfgoed, en vertellen we relevante verhalen – van vroeger, nu en de toekomst.
Historische en hedendaagse verhalen die de stad maken tot wat ze is, in al haar
gedaantes. Ook beheren, onderzoeken en ontsluiten we de ruim 100.000 objecten in
onze collectie kunst en erfgoed. Daarnaast vertellen we met ons publieks- en
educatieprogramma betekenisvolle verhalen en stimuleren anderen ook tot het
vertellen van verhalen, met een groeiende aandacht voor kinderen en jongeren. Dit
alles doen we op onze museale locaties in de historische binnenstad – de
Amsterdam Museum aan de Amstel, Huis Willet-Holthuysen en het straks geheel
gerenoveerde Burgerweeshuiscomplex, en met partners op locaties in stadsdelen als
Nieuw-West, Zuidoost en Noord.

Jouw rol in ons team

Sterke communicatie is voor het museum van groot belang. Het team Communicatie & Marketing is verantwoordelijk voor alle communicatie & marketing van het Amsterdam Museum. Met jouw enthousiasme, ervaring en expertise zet jij je in voor de uitvoering van het communicatiebeleid van het museum en ben jij het aanspreekpunt voor zowel interne- als externe communicatie. Als Medewerker Communicatie & PR weet jij de boodschappen van het museum perfect te verwoorden en uit te dragen. Het team Communicatie & Marketing bestaat uit: een social media expert, een medewerker multimediale communicatie, drie marketeers, een corporate communicatieadviseur/woordvoerder en het hoofd Communicatie & Marketing.

Wat ga je doen?

Als medewerker Communicatie & PR ben jij verantwoordelijk voor communicatie met bezoekers, journalisten, relaties en medewerkers. Professionele en eigentijdse communicatiemiddelen zijn hierbij essentieel. In deze functie schrijf en redigeer je veel teksten en begeleid je de ontwikkeling van allerlei communicatiemiddelen. Je actualiseert content op de website en het intranet, schrijft en redigeert copy voor persberichten, nieuwsbrieven, uitnodigingen en social media. Je organiseert bijeenkomsten om interne of externe stakeholders te informeren over tentoonstellingen, publieksprogramma’s en andere museale projecten. Je werkt nauw samen met de adviseur Corporate Communicatie/Perswoordvoerder en je rapporteert aan het hoofd Communicatie & Marketing.

Wie ben jij?

In het Amsterdam Museum werken we met mensen van verschillende achtergronden, leeftijden en leefstijlen. Wij vinden het belangrijk is dat jij je thuis voelt in onze organisatie, dat je het leuk vindt collega's verder te helpen, en dat je initiatief en creativiteit toont. Communicatie vind je een leuk vak en je hebt relevante werkervaring.

Competenties

• Communicatief zeer vaardig
• Uitstekende schrijfvaardigheid
• Zorgvuldig
• Flexibel
• Resultaatgericht

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s die regelmatig leuke dingen doen met elkaar, binnen én buiten het museum.
• Je komt te werken in een multidisciplinair team met daarin specialisten op het gebied van communicatie, marketing, PR en social media. Als specialist op het gebied van communicatie en PR heb je veel ruimte voor de inbreng van eigen ideeën.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar) met intentie op verlenging.
• Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken en op een aantal mooie museale locaties, zowel in de binnenstad als in Amsterdam-Noord.
• Je ontvangt een marktconform salaris van minimaal € 2.255,- en maximaal €3.732,- bij 36 uur per week, exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget volgens de Personeelsregelingen van de Gemeente Amsterdam. Je uiteindelijke schaal is afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring.
• Het Amsterdam Museum biedt diverse interne - en externe opleidingsmogelijkheden.
• Last but not least, krijg je natuurlijk gratis toegang tot al onze museale locaties waar je kunt genieten van al ons inhoudelijke aanbod.

Herken je jezelf in deze functie, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren door
onderstaande vragen in maximaal 300 woorden per vraag te beantwoorden. Het is
niet nodig om een motivatiebrief en CV mee te sturen. Zodoende beoordelen wij alle
sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk. Graag ontvangen we naast
je antwoorden je naam, telefoonnummer en e-mailadres.

1. Waarom solliciteer je voor deze functie en waarom specifiek bij het Amsterdam
   Museum?
2. Welke ervaring heb je met schrijven van verschillende communicatiemiddelen? Geef ons een voorbeeld van eerder tekstwerk van jouw hand.
3. Welke rol in een team past jou het best? Geef een voorbeeld van een situatie waarin je die rol vervulde.
4. Hoe ga je om met werkdruk? En beschrijf hoe je ook in een stressvolle situatie resultaat boekt?
5. Wat is jouw kijk op interne communicatie binnen een organisatie?

We vragen je je reactie vóór maandag 19 september te mailen naar
po@amsterdammuseum.nl o.v.v. ‘vacature Medewerker Communicatie & PR’. Mocht
je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Maurice Seleky, hoofd
Communicatie & Marketing via m.seleky@amsterdammuseum.nl. Het maken van
een case kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.